平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、企業の組織づくりや経営のリアルを発信するWebメディア「異端児図鑑」様にて、弊社の組織文化および代表・髙橋のインタビュー記事をご掲載いただきましたのでお知らせいたします。
記事内では、若手社員のアイデアから問い合わせ数が何十倍にも拡大したトレンドノベルティ事業（3Dドロップシール・目印チャーム・スクイーズ等）をはじめ、企画からデザイン・仕入先選定までを若手メンバーに任せる独自の組織風土、そしてそれを品質管理とプロ意識で支えるベテラン社員との連携体制について深く取材していただきました。
『何をしても怒られなさそうな社長のもとでは若手社員が仕入先まで決めている』というタイトルの通り、「Make It Trend.」を掲げる弊社の組織のリアルや、お客様に寄り添うものづくりの姿勢が詰まった内容となっております。
ぜひご一読ください。
■ 掲載記事はこちら（I-SHOT）
何をしても怒られなさそうな社長のもとでは若手社員が仕入先まで決めている（外部サイト）
■ 株式会社デザポケ 公式WEBサイト
https://deza-poke.com
今後とも株式会社デザポケをよろしくお願い申し上げます。